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鲍店矿郑付军:花岗石般的煤矿硬汉

作者:王伟 2018-07-25 19:50:03

在郑付军的办公桌上,有一块花岗岩煤矸石,他告诉记者:这块矸石跟随他8年多了,之所以摆在办公桌上,就是时刻提醒自己要像花岗石一样干工作有韧劲、有硬度。

——题记

在鲍店矿采煤区队,有这样一个人,哪里有困难,哪里就有他的身影;哪里有需要,他就会出现在哪里。

他虽然个子不高,却永不知疲倦冲锋在前,被矿领导和职工尊称为煤海“铁人”。

他就是集团公司2017年度劳动模范、鲍店矿综采一区党支部书记郑付军。

1967年1月出生的郑付军,是德州齐河县郑楼村人,自1988年4月参加工作就在鲍店矿综采二区,先后干过采煤工、验收员,又分别在生产班、检修班干过工长,虽然学历不高、但却是个采煤全面手。

现场经验丰富、奉献意识强、善打硬仗、苦仗” ,这是熟悉郑付军的人对他的评价。由于工作成绩出色,2008年10月,干了20年采煤一线的郑付军被矿任命为生产准备工区副区长,这一干又是7年。原本认为自己在生产准备工区干到退休的郑付军,怎么也没想到,自2015年起,就开始了他“救火”队长的角色扮演。

革命一块砖,哪里需要哪里搬,坚决执行无怨言。”对于这句话,不论是矿领导、同事、职工,还是郑付军自己都极度认可。之所以这么说,从郑付军的工作履历中就可以窥见一斑。 

2015年4月20日,该矿综采一区10305工作面淋水大,郑付军从生产准备工区被火线调任综采一区生产副区长。生产平稳后,2015年10月,矿对生产准备工区班子调整,郑付军又回到生产准备工区任区长。2016年10月,矿井机构改革,郑付军又被委以重任,调到矿井主采队综采二区任党支部书记。2017年10月,综采一区工作面出现困难,他又被调到综采一区任党支部书记。把三个采煤区队都工作过两遍,在鲍店矿有史以来的采煤区队管理人员中,他是唯一的一个

2017年10月,郑付军从主采队的党支部书记到综采一区任党支部书记,每月得少收入近1000元,出力多、挣钱少,当时有一些人说他傻。郑付军却说,“作为一名党员,就是革命一块砖,组织有需要,不仅要服从分配,还要干好、干出成绩”

在郑付军的办公桌上,有一块花岗岩煤矸石,他告诉记者这块矸石跟随他8年多了,之所以摆在办公桌上,就是时刻提醒自己要像花岗石一样干工作有韧劲、有硬度。

2015年4月,该矿综采一区施工的10305工作面1-23#架遭遇历史罕见淋水带,涌出量特别大,并且伴随顶板破裂,支架歪斜严重,工作面已经到了停产状态。郑付军从生产准备工区副区长被火线调到综采一区任生产副区长。上任的第一天,郑付军就和矿领导、生产科室负责人下井查看现场,看完现场后,从矿领导到生产科室负责人都神情严峻,都知道遇到了一个大困难。郑付军看完之后,当即表态,“既然领导信任我,我就使尽全身本事干出个样子来。”

为调动起职工斗志,在矿领导参加的攻坚动员会上,郑付军问到:“检验综采一区干部职工是绵羊还是群狼的时候到了,大家有没有信心度过难关?”回答他的是干部职工们三声振聋发聩的“有、有、有!” 

纸上制定方案容易,现场干起来却是异常艰难。每小时120立方的淋水量,就像瓢泼大雨一样,在工作面低洼点,仅75KW大功率、大扬程排水泵就安了3台。在工作面现场,即使身上穿着雨衣,用不了多长时间,淋水就从衣领渗到身上,不多会就全身湿透。为关心爱护职工,矿上特批为该区每名职工在现场多配备了一套工作服,每天都连续在淋水环境下工作近10个小时,很多职工的手和脚都被水泡得浮肿、发白、起皮,后背起红斑。郑付军的那套备用工作服却从来没穿过,都是让给了现场职工。

5月份跟班27个,6月份跟班26个,每个跟班都在10个小时以上,上井后还要完善施工方案。在2个月的时间里,郑付军基本上都是吃住在区队,仅有的几次回家也是拿身换洗的衣服,他从刚调入时的142斤骤降到126斤,两个月瘦了整整16斤。

这一切职工都看在眼里,记在心里,郑付军迎难而上、冲锋在前的精神也带动了区队职工,经过全区干部职工两个月的拼搏奉献,终于战胜重重困难度过了淋水带,使工作面恢复了正常生产。综采一区10305抗击水灾也被评为2015年度感动鲍店事件。

2017年7月底,该矿综采二区施工的八采区首个试采工作面8301工作面遇到集团公司本部矿井前所未有的大倾角仰斜开采,倾角最大时达到22度,煤层松软、顶板破碎严重,两巷超高,支架不能与顶接实,严重影响工作面生产。集团公司主要领导先后到工作面实地了解情况,成为集团公司重点督导施工项目。

身为综采二区党支部书记的郑付军第一个站出来,带领职工打工字钢棚,挖柱窝子打单体,维护端头支架顶板,全月跟班24个。特别是8月份,推进过程中连续过断层,郑付军曾在井下连续跟班21个小时。在上井的路上,郑付军累得实在是走不动了,就找了个安全硐室坐下休息一会,积攒一点体力再继续上井。

在处理破碎顶板时,面对随时可能掉落的顶板,很多职工都打怵,面对危险郑付军总是第一个冲上去。和他在同一个区队干了20多年老伙计私下对他说,你也是50岁的人了,大小是个官,现场那么危险,多指挥指挥就行了,没必要什么都冲在前面。郑付军说,“越是职工害怕打怵,越是危险,管理人员越需要冲锋在前,我又是支部书记,如果在危险面前我带头退缩了,还有什么颜面面对领导和职工?”

人心齐,泰山移。在郑付军和班子成员的带领下,经过全区干部职工的拼搏,于9月13日度过断层区,比计划提前24天,有力保障了矿井生产任务的按期完成,也为今后过断层积累了宝贵经验。

郑付军的铁人一面,不仅体现到作风上,也体现在他的日常抓安全上。干了30年采煤一线的郑付军,经历过很多大大小小的工伤事故,也亲历了很多难忘的悲痛场景。郑付军深知,没有规矩不成方圆,要带出一支铁队伍,就要有严明的安全纪律观念。特别是担任管理人员职务后,他对安全严抓不懈,而且对所有“三违”升级处罚。“我对‘三违’人员升级考核、加重处罚,就是要让他们知道什么是痛,因为安全来不得半点侥幸,就得严抓严管,一时一刻也不能放松,我宁听骂声、不听哭声。”郑付军对记者说道。

参加工作30年以来,郑付军不论在哪个工作岗位上都勤勤恳恳,任劳任怨,先后获得集团公司“劳动模范”、集团公司“优秀共产党员”、鲍店煤矿“十大标兵”、“感动鲍店”人物提名奖等荣誉称号。

【编后语】办公桌上摆放着一块花岗岩煤矸石,这块矸石跟随他8年多了……一句平实无华的表述,却有着打动人心的力量:这就是矿工的品格,不用粉饰,无须雕琢,一切发乎于心、见乎于行的感人画面,都来自于煤矿工人独有的本色人生和博厚情怀。一支队伍,总要有带头人站出来、顶起来;一道难关,总要有主心骨冲上来、迈过来,哪里有什么“铁人”?!又哪能做到像冰冷坚硬的花岗石一样时时处处扛得起击打?!但是郑付军用他的坚韧付出告诉我们:心能做到,责任能做到,对企业、对矿山的情能做到!

编辑:王艳芹