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事业发展

  • 颈椎不舒服 却在兖矿总医院诊断查出超早期肺癌

    2018-07-30

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  • 【三供一业】服务居民更需要“大学习大调研大改进”—事业发展公司深入推进“三供一业”维修改造进社区侧记

    2018-07-28

    7月盛夏,在集团公司驻地48个家属区大门口、宣传栏到处悬挂着红色横幅,贴上了醒目的宣传海报,尤其是已经开始维修改造的8个小区摆设了咨询台,宣传人员冒着酷暑进家入户发放宣传单、了解居民所思所惑所盼所想……事业发展公司“三供一业”维修改造入社区活动在集团公司各居民小区如火如荼的进行着,宣传政策解民惑、调查摸底摸民情、及时整改解民忧,赢得了居民“点赞”,为集团公司“三供一业”分离移交维修改造营造了良好环境。

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  • 共享轮椅亮相总院 免费使用两小时

    2018-07-27

    兖矿总医院便民惠民又有新举措。7月20日,首批12辆共享轮椅安装到位,兖矿总医院成为邹城市首家引入“共享轮椅”并投入使用的试点医院。目前正在办理相关手续,近日即可正式运行。

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  • 离退三所:天热挡不住学习热

    2018-07-27

    今年以来,服务三所党支部注重加强支部建设,积极组织在职和退休党员学习党的十九大精神和习近平同志新时代中国特色社会主义思想理论等学习材料,学习氛围浓厚。由于天气炎热,退休党员年龄大,不便组织集中学习,他们就把学习材料登门入户的送到党员家中自学。

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  • 高烧半个多月辗转求医 总院揪出“真凶

    2018-07-27

    邹城的王先生从6月底开始出现高烧,最高达到39.2度,持续半个多月。辗转于当地几家医院,效果不佳,家人非常焦急。7月4日,在辗转多家医院后,王先生在家人陪同下来到兖矿总医院东院区感染疾病科求医。

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  • 【三供一业】进驻社区咨询答疑服务持续火热进行

    2018-07-26

    【编者按】大暑天气后的高温时节,事业发展公司进驻家属区开展宣传咨询现场答疑第二天,网编早晨不到七点路过其中一个家属区时,不由得为工作人员和居民群众的热烈互动所感动:摇蒲扇的大爷,推娃娃的大妈,去市场买菜、吃早点、开车经过小区门口的路人,纷纷在咨询台前驻足,询问“三供一业”政策的疑惑点、改造过程中的关注点、对小区建设方方面面的聚焦点,“三供一业”的大事小情是每个家庭都关心的事儿,难怪这连续两天、涵盖8个家属区的现场咨询活动变成了现场咨询活动变成了住户建议意见征集活动、民生热点户外宣传活动。活动进展怎样?具体详情如何?请看特约记者侯伟晶从活动现场发来的报道。

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  • 高质量 严标准 保安公司新入职员工培训

    2018-07-26

    自承接集团公司新入职员工培训以来,兖矿保安公司周密部署,落实责任,抽调骨干,细化方案,全力做好集团公司300余名新入职员工培训和后勤保障工作。为确保高质量、严标准完成此次任务,这个公司召开专题会议,研究制定培训方案,落实责任到人,抽调20余名军事素质过硬、经验丰富的优秀退伍军人担任教官。

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  • 离退六所于利华:甘做老龄服务“铺路石”

    2018-07-27

    在离退中心服务六所,素有“政策通”之称的于利华,已经在老年人的赞扬和掌声中踏踏实实地度过了15个春秋。从一名普通的员工成长为养老政策的“探路者”和“智能服务者”,她被喻为甘做老龄服务“铺路石”。到目前,她一人共为老龄职工解惑解难、提供咨询10万多人次,而且做到了诚实守信、办事公道、服务热情、零投诉,获得“离退休干部先进工作者”等多项表彰。

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  • 【三供一业】事业发展公司进驻家属区摸底答疑

    2018-07-25

    7月25日开始,事业发展公司“三供一业”分离移交政策咨询宣传组进驻集团家属区,就国有企业“三供一业”分离移交工作,开展为期2天的政策宣传、摸底及现场答疑工作。

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  • 【劳动竞赛】酷暑洗衣量剧增 信达公司送清凉化岗位呵护

    2018-07-25

    洗衣房室内温度常年在30度以上,酷暑天气更是达到41度左右,近日又恰逢集团公司新员工入住、暑假“研学游”游客数量增加等情况,布草洗涤工作量剧增,工作时间极度饱和。做好洗衣房职工的防暑降温工作成为信达公司“送清凉”活动的一项重点。

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